前任の派遣社員と今の状況での仕事の差分があり尚且つ暴言+パワハラの毎日

スポンサードリンク

派遣社員へのセクハラ(前の記事)　｜　次の記事準備中

前回セクハラが横行している話を暴露しましたが、
今回はちゃんと派遣社員の仕事の話…

前任の引継ぎ内容と今任されている仕事内容が全然違う

ってことに気がついたのは大企業の派遣社員として就職した半年後って
ドンだけ遅いんだよ。
私の部署は、製品を分解して、重さを量って、プラスチックの有毒性とか発がん性とかをいちいち調べると
いう気の遠くなるような仕事も含まれていたのね。

役割的には
分解する人
重さを測る人
測定した値を色々と事細かにデータをとる人

という風に別れていたんだけれども、前任さんは重さを測る人という一番楽な仕事だったらしい。
なのに私に押し付けられた仕事はというと

測定した値を色々と事細かにデータをとる仕事

ってはい？？？何故？？？重さを測る仕事でいいですけど。

まぁ契約内容がデータ入力だから仕方ないといえば仕方ないんだけれども、
あまりに差がないですか？？？
ただ単に重さをパソコンに入力すればいいって言う訳ではないんですけど…
しるしがあるとか、色とか何グラム以上は刻印があるかないか調べたりとか
一つの部品に対してものすごい仕事量がある。

その入力の仕事は以前は隣の嫌な同僚のちびがやっていたんだけれど、
部品一つの入力に、ものすごい時間が掛っていて、

まだ入力できてないから待ってて!!
この仕事の大変さは俺しかわからないんだから黙ってって

などと怒り爆発されて、こっちも気を使いながら一つ一つやっていたわけ。
それなのに、

派遣の私がこのデータ入力の部門になった途端に、自分のペースでガンガン部品を押し付けてくる

最初は必死でしたよ。仕事覚えるのに。それなりの知識を持っていないと、
入力するのにも手間取るような仕事だったから、トイレで泣きながら仕事してた。
しかも相変わらずの暴言+パワハラ
ここまでして何で私がこの仕事をしないといけないのかと、軽く自殺まで考えてました。

しかもこの暴言+パワハラ社員はすぐにいじけるという性格のため、
何か私がこういうほうがいいんじゃないですか？類の言葉をいうと

じゃあいいよ別に
そうじゃなくて最初からやり直して(70%終わった仕事よ？しかも効率の悪い方をもう一度やれと？)

と暴言三昧。なぜこんな男が社内の評価が高いの不思議でしょうがなかったかけど、
それは上のものにはぐるぐる巻かれるという世渡り上手でそのストレスを私にぶつけていた
というほかにならないんだけどさ。

もうあまりにこの分解して測定する仕事がイヤで他の女子の派遣社員に相談したんだけれど、
あまりに私が所属していた部署が特殊な仕事のため、誰も助けてくれないのね。
仕方ないけど、あまりに配属された部署での仕事のスキルの違いに唖然として
イライラしたのを覚えてる。

やっぱり部署によって社員にも様々なタイプの人がいるけれど、
今更ながら外れの部署、派遣社員がどんどん辞めていく部署につかされたんだと思いましたよ。
まだまだされた悪行の数々はあるけれど、とりあえず今日はここまで＾＾

スポンサードリンク